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Rotatividade de pessoal: até que ponto ela é saudável para a empresa?

6 de março de 2017
asasdh
Lidera Geral

Rotatividade de pessoal é um tema que costuma dividir bastante as opiniões entre gestores e executivos. Afinal, ela é saudável ou prejudicial? Auxilia na oxigenação da organização ou escoa talentos? Neste post, vamos abordar essas questões e descobrir como essa alternância de pessoal afeta a...

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Como ser uma influência positiva para seus funcionários?

2 de março de 2017
asasdh
Lidera Geral

Tratando-se de influência em ambientes corporativos, gestores e líderes são os principais responsáveis pela mudança de comportamento das pessoas que compõem a organização. Tal influência tem extrema importância quando o assunto é a harmonia e a integração entre equipes. Acompanhe o artigo de hoje e descubra...

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Avaliação de desempenho: como fazer e qual sua importância para o RH?

21 de fevereiro de 2017
asasdh
Lidera Geral

Com a competitividade no mundo corporativo, é imprescindível que as organizações invistam em seus funcionários, afinal, são eles os maiores responsáveis pelo sucesso do negócio. Colaboradores engajados e alinhados com os valores da empresa são mais produtivos e entregam melhores resultados. Por meio de sistemas de...

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Quando é hora de contratar um coaching empresarial?

20 de fevereiro de 2017
asasdh
Lidera Geral

O processo de coaching empresarial consiste em uma ferramenta de gestão cujo objetivo é fazer com que seus clientes, companhias e colaboradores tornem-se capazes de tomar decisões importantes mediante o desenvolvimento de suas habilidades de liderança. Essa importante ferramenta administrativa é utilizada com frequência pelas maiores...

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4 dicas para ter um bom relacionamento com a equipe

8 de fevereiro de 2017
asasdh
Lidera Geral

O sucesso da empresa depende de diversos fatores e um deles diz respeito ao relacionamento entre os gestores e a equipe. Quando essa relação é saudável, a confiança e boa comunicação entre as pessoas tornam-se algo natural, o que influencia diretamente nos resultados. No artigo de...

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