A área de recursos humanos se encontra atualmente em um dos momentos de maior demanda profissional e necessidade de renovação. Em tempos de crise financeira, várias empresas estão procurando profissionais que estejam atentos às novas maneiras de administrar e lidar com as variáveis do capital...
Gerir um negócio é um desafio gigante para qualquer pessoa, já que entender todos os pontos que compõem uma empresa é um trabalho que requer muito preparo e seriedade. Muitas vezes, gestores de primeira viagem acabam se dedicando e concentrando tanto na execução e nos resultados...
Tenho encontrado várias pessoas reclamando do desemprego. Reclamam que não conseguem recolocação, que os processos de seleção de que participam estão cada vez mais exigentes, que a crise está cada dia pior, que o país está falido etc...
O empoderamento é uma palavra que tem sido muito discutida. Mas afinal, o que é empoderamento feminino? Basicamente, o termo significa dar poder as mulheres. Entre os meios mais tradicionais e conservadores ainda existem grandes barreiras relacionadas às possibilidades de escolhas que a mulher pode...
Atualmente, ainda não ensinamos nossos líderes e gerentes aperfeiçoar o pensamento. “A maioria dos líderes foram treinados para mudar processos e não pessoas”. Os benefícios do Modelo Iceberg No modelo iceberg, da terapia comportamental cognitiva, nossos comportamentos e resultados são visíveis, porém, as causas desses comportamentos e resultados,...
