Atualmente, ainda não ensinamos nossos líderes e gerentes aperfeiçoar o pensamento. “A maioria dos líderes foram treinados para mudar processos e não pessoas”. Os benefícios do Modelo Iceberg No modelo iceberg, da terapia comportamental cognitiva, nossos comportamentos e resultados são visíveis, porém, as causas desses comportamentos e resultados,...
Toda empresa tem uma pessoa no comando, mas se essa pessoa é ou não um líder já é uma discussão completamente diferente. Enquanto “chefes” e “líderes” podem ser semelhantes em alguns aspectos, eles são essencialmente duas coisas distintas. Não há como negar que, no mundo dos negócios...
Para uma performance eficiente da sua equipe, liderança e motivação devem andar sempre juntas. Como líder, você é uma referência importante para seus liderados, por isso, é necessário estar sempre atenta à sua capacidade de encorajar as outras pessoas e incentivá-las a se manterem motivadas. Alinhar liderança...
A liderança feminina vem crescendo e as mulheres ganhando cada vez mais espaço no mercado de trabalho. Além de apresentarem mais escolaridade, estão mais envolvidas com o empreendedorismo e desempenhando cargos elevados nas empresas. Entretanto, o percentual de mulheres comandando negócios é ainda muito ínfimo...
Para se tornar um grande líder, é preciso ter sempre em mente 10 regras bastante simples: 1 – Mantenha-se otimista: não deixe que seus problemas e preocupações lancem uma nuvem negra sobre os membros da equipe. 2 – Defina um rumo claro: se você deseja ser um líder, deve...
