Uma das principais atribuições dos gestores é o exercício da coletividade e do sentimento de união entre os colaboradores. Mas incentivar o trabalho em grupo na empresa é uma tarefa árdua e contínua. É sempre importante cultivar o relacionamento e, para isso, é bom ter em mente algumas dicas que auxiliam...
Um dos maiores inimigos da produtividade é, sem dúvida alguma, o retrabalho. Esta palavra horrível foi criada para designar a refação de demandas profissionais que acabam por necessitar de tantos ajustes que fica mais fácil refazer todo o processo. Apesar de ser algo comum, é possível alinhar os...
Fazer um planejamento de Recursos Humanos nos dias de hoje é fundamental, uma vez que o ambiente corporativo está cada vez mais exigente e rigoroso em seus processos. Empresas que seguem modelos de gestão antiquados precisam se adequar às novas tecnologias. Isso também evita que...
O empoderamento da mulher no trabalho é um assunto que, apesar de estar em destaque, deveria fazer parte de uma discussão mais ampla, pois os seus resultados incluem o crescimento pessoal e profissional de cada uma de nós. Consequência das conquistas que as mulheres vêm alcançando, o empoderamento feminino ainda...
Qual o perfil de um líder? Como realizar gestão de pessoas? Liderança é vocação ou aprendizado? Quando se trata de um grande líder não existe uma fórmula secreta ou mesmo uma receita mágica que construa o perfil de liderança, mas uma coisa é certa: é...
