Garantir o bem-estar profissional, o desenvolvimento da equipe e individual do colaborador, faz parte do processo organizacional e é de responsabilidade de quem se dedica a gestão de pessoas. Com o passar do tempo, essa responsabilidade se tornou um desafio ainda maior, potencializado principalmente pela presença...
A verdade é que não existe um momento certo para investir em coaching, existe apenas o seu momento. Mas, muitas vezes você percebe que esse momento chegou quando algumas indagações se tornam mais intensas e frequentes, principalmente aquelas relacionadas a: O que eu tenho feito para...
Muitas pessoas acreditam que investir em coaching significa oportunizar apenas o crescimento e desenvolvimento profissional, mas a verdade é que somos um só, e quando investimos em coaching estamos investindo em nós mesmos como um todo. Afinal, é impossível impulsionar um bom profissional se não impulsionamos...
Se você é um facilitador ou profissional de recursos humanos certamente procura por ferramentas que sejam capazes de auxiliá-lo na resolução dos grandes desafios organizacionais e no desenvolvimento de estratégias mercadológicas. O que talvez você ainda não saiba é que existe uma metodologia capaz de suprir...
Alguns talentos são vistos de longe. Pessoas que facilmente são capazes de demonstrar suas habilidades e competências e conquistar qualquer líder ou empresa. Outros talentos são mais reservados, têm uma certa dificuldade em expor suas ideias para que suas competência e habilidades venham à tona em...
